Kas teadsid, et palgapäeva määrang Merit Palk programmis mõjutab väljamakse kuupäeva ja seeläbi ka maksuarvestust?
Sageli on palgapäev programmis seadistatud kujul „järgmise kuu 3. kuupäev“. Aga mis juhtub siis, kui see kuupäev satub nädalavahetusele või riigipühale?
Seaduse järgi muutub töötasu sel juhul sissenõutavaks puhkepäevale või riigipühale eelneval tööpäeval (töölepingu seaduse §33 lg 2).
Mida see tähendab?
- väljamakse kuu võib muutuda ja koos sellega ka maksuarvestus
- võib tekkida sotsiaalmaksu miinimumkohustus, kui tasu ei maksta välja seaduse järgi
Näide aprill 2026 kohta
Kui palgapäev on määratud „järgmise kuu 3. kuupäev“ (Seadistused → Üldised seadistused → Palgapäeva määramine), siis aprilli 2026 töötasu väljamakse kuupäev peaks olema 03.05.2026.
Kuna see kuupäev langeb pühapäevale (pane tähele, et reede, 1. mai on riigipüha), siis on palgapäevale eelnev tööpäev 30.04.2026.
Seetõttu määrab programm väljamakse kuupäevaks automaatselt 30.04.2026 (Väljamaksed → Väljamaksed → Palgapäevalehe kuupäev)
Kui soovid, et töötasu makstakse välja alati järgmisel kuul, soovitame palgapäeva määranguks valida: „järgmise kuu esimene tööpäev“. Nii arvestab programm automaatselt tööpäevadega ja palgapäev jääb alati järgmisse kuusse.
Meriti nipinurk
PS! Soovita meid sõbrale ja kui ta ostab Merit Aktiva või Merit Palga litsentsi, saad Sina kingiks 30 € Partner e-kinkekaardi! Sinu sõber saab kingituseks esimesed 6 KUUD -50% SOODSAMALT! Võidate mõlemad! Tutvu kampaaniaga.
Loe edasi
Proovi tasuta
Aktiva tasuta paketis saate 6 kuu jooksul sisestada 100 müügiarvet, 100 ostuarvet ja 100 pearaamatu kannet ning saata tasuta e-arveid.
Merit Palga tasuta paketiga saate teha arvestust kuni kahele töötajale. Mingeid muid piiranguid tasuta paketis ei ole.
