Kõik uudised
02.06.2026

Kas teadsid, kuidas arvestada kollektiivpuhkust Merit Palk programmis?

Kas teadsid, kuidas arvestada kollektiivpuhkust Merit Palk programmis?

Kas ettevõttes on ees ühine puhkuseperiood või kollektiivpuhkus? Merit Palk Pro paketis on kollektiivpuhkuste lisamine ja puhkusetasude arvestamine kiire ning mugav.

Kuidas lisada põhipuhkus mitmele töötajale korraga?

  1. Avage menüü Töökatkestused → Puhkused ja töökatkestused.
  2. Vajutage nuppu „Lisa kollektiivpuhkus“.
  3. Väljal „Isik“ klõpsake nooleikoonil ja valige töötajad, kellele soovite puhkuse lisada.
  4. Sisestage puhkusepäevade arv.
  5. Sisestage puhkuse alguskuupäev.
  6. Valige puhkusetasu arvestamise meetod.
  7. Salvestage

Nii saate kogu meeskonna puhkused ja puhkusetasud hallata kiiresti ning korrektselt.

Kui juhatuse liikmel on samuti õigus puhkusele, sisestage enne kollektiivpuhkuse lisamist tema lepingus puhkusekohustuse määr. Selleks avage Tasude arvestus → Lepingud ning sisestage jaotuses „Puhkusekohustuse määr“ vastav info.

Pane tähele! Kui puhkusetasu makstakse välja enne puhkuse algust (ehk väljamakse ei toimu tavapärasel palgapäeval), tuleb väljamakse vormistada eraldi menüüs Väljamaksed → Väljamaksed, kasutades nuppu „Uus väljamakse“.

Meriti nipinurk

PS! Soovita meid sõbrale ja kui ta ostab Merit Aktiva või Merit Palga litsentsi, saad Sina kingiks 30 € Partner e-kinkekaardi! Sinu sõber saab kingituseks esimesed 6 KUUD -50% SOODSAMALT! Võidate mõlemad! Tutvu kampaaniaga.


Proovi tasuta

Aktiva tasuta paketis saate 6 kuu jooksul sisestada 100 müügiarvet, 100 ostuarvet ja 100 pearaamatu kannet ning saata tasuta e-arveid.

Merit Palga tasuta paketiga saate teha arvestust kuni kahele töötajale. Mingeid muid piiranguid tasuta paketis ei ole.