Kõik uudised
28.03.2023

Kas teadsid, et kui töötaja põhipalk muutub, saad kerge vaevaga lisada uue palgakokkuleppe?

  • Selleks mine menüüsse Tasude arvestus -> Lepingud -> Vali vastava töötaja leping -> Ava palgakokkuleppe aken ning lisa uus rida uue alguskuupäevaga.
  • Lepingutesse saad minna ka töötajate nimekirja kaudu, avades vastava töötaja profiilil eraldi valiku lepingud.

  • Pea meeles, et korraga saab kehtida vaid üks põhitasu ning uus rida lõpetab eelmise kehtinud kokkuleppe.Kui töötajale on vaja lisada mitu erinevat tasu, siis kasuta selleks lisatasusid.
  • Põhipalgakokkuleppeid on võimalik ka importida. Vaata juhendeid meie kodulehel.

PS! 01.02-30.04.2023 kingime kõigile Merit Aktiva ja Merit Palga esmaostjatele tasuta veebikoolituse. Tutvu kampaaniaga.

Loe edasi

Kõik postitused
16.04.2024

Neljapäeval, 18. aprilli hilisõhtul toimuvad Merit Palga hooldustööd!

Hea Merit Palga kasutaja Anname teada, et 18. aprilli hilisõhtul kell 22:00 alustame suuremate serveri hooldustöödega ning uue Merit Palga versiooni paigaldamisega, mis…
16.04.2024

Kas teadsid, et Merit Palk Pro paketis saab arvestada kollektiivpuhkust?

Kas teadsid, et Merit Palk Pro paketis saab arvestada kollektiivpuhkust? Menüüs „Töökatkestused“ on valik „Lisa kollektiivpuhkus“ Väljal isik kliki noole…
09.04.2024

Kas teadsid mis on arvestuskuu Merit Palgas?

Kas teadsid mis on arvestuskuu Merit Palgas? Arvestuskuu on põhitasude, lisatasude, töökatkestustega seotud tasude (näiteks puhkusetasu) / hüvitiste (näiteks haigushüvitis)…

Proovi tasuta

Aktiva tasuta paketis saate 6 kuu jooksul sisestada 100 müügiarvet, 100 ostuarvet ja 100 pearaamatu kannet ning saata tasuta e-arveid.

Merit Palga tasuta paketiga saate teha arvestust kuni kahele töötajale. Mingeid muid piiranguid tasuta paketis ei ole.

Proovi tasuta Liitu uudiskirjaga