Kõik uudised
03.05.2022

Kas ka teie ettevõtte töötajad osalevad õppekogunemisel SIIL?

Kui jah, siis vaata, kuidas seda programmis kajastada.

  • Oluline on teha vahet, mis erinevused on õppekogunemisel ning aja- ja asendusteenistusel.
  • Õppekogunemise puhul ei peatata töölepingut ja puhkuse aegumine ei peatu ning isik kogub sel ajal põhipuhkust edasi. Õppekogunemise perioodi ajal soovitame kasutada töökatkestust “Muu (arvatakse tööaasta hulka)” või “Puudumine tööandja loal”. Muu valige juhul, kui töötasu selle aja eest ei maksta ja tööandja loal puudumine siis, kui puudumise eest arvestatakse töötajale nende päevade eest keskmist töötasu.
  • Aja- ja asendusteenistus on aga see aeg, kui isik läheb kaitseväkke aega teenima. Antud olukorras tuleks programmis kasutada töökatkestust “Aja- ja asendusteenistus”. Selle katkestuse perioodi ajaks peatub isiku tööleping ja puhkusekohustuse aegumine ning isik ei kogu sellel perioodil ka põhipuhkuse päevi.

Proovi tasuta

Aktiva tasuta paketis saate 6 kuu jooksul sisestada 100 müügiarvet, 100 ostuarvet ja 100 pearaamatu kannet.

Merit Palga tasuta paketiga saate teha arvestust kuni kahele töötajale. Mingeid muid piiranguid tasuta paketis ei ole.